“ถึงคุณพ่อทุกคนในออสเตรเลีย” นายกรัฐมนตรีสก็อตต์ มอร์ริสันประกาศในข้อความวันพ่อเมื่อปีที่แล้วว่า “จงทำงานให้ดีต่อไป เพราะเด็กๆ ในประเทศเราต้องการพ่อที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้” รัฐบาลจะทำอะไรได้บ้างเพื่อสนับสนุนพ่อที่ดีที่สุด ของขวัญชิ้นเดียวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดอาจเป็นนโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรตามหน้าที่ที่สนับสนุนให้ผู้ชายใช้เวลาว่างและกระตือรือร้นในชีวิตครอบครัวตั้งแต่เนิ่นๆ ขณะนี้การลาเพื่อพ่อในออสเตรเลียไม่ทำงานสำหรับพ่อ
มีเพียงหนึ่งในสี่ใช้วันลาสองสัปดาห์ที่มีให้เป็น “ค่าจ้างคู่ครอง”
ในปีแรกของชีวิตลูก เหตุผลที่ชัดเจนก็คือจ่ายตามค่าแรงขั้นต่ำ ซึ่งหมายความว่าไม่สามารถแก้ปัญหาความขัดแย้งที่ผู้เป็นพ่อต้องเผชิญในการเลือกระหว่างการสนับสนุนทางการเงินหรือการใช้เวลากับครอบครัว
เราจำเป็นต้องลดช่องว่างลง เนื่องจากมีหลักฐานเพิ่มมากขึ้นว่าการสนับสนุนให้บิดาลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรมีผลในเชิงบวก บางทีก็น่าประหลาดใจ
การเพิ่มโควต้าพ่อ
สิทธิ์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเป็นการผสมผสานระหว่างการจัดการของรัฐบาลและสถานที่ทำงาน ดังนั้นสิ่งที่พ่อมีให้จึงอาจแตกต่างกันได้ สิทธิ์ขั้นต่ำในออสเตรเลียตามที่กล่าวไว้คือ ” Dad and Partner Pay ” ที่จ่ายโดยรัฐบาลกลาง(DaPP) รัฐบาลยังให้ค่าจ้างขั้นต่ำแก่ผู้ดูแลหลักเป็นเวลา 18 สัปดาห์ แต่พ่อจะอ้างสิทธิ์นี้เพียง5%ของกรณีทั้งหมด
อ่านเพิ่มเติม: แผนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างไม่สนใจเศรษฐศาสตร์ของครอบครัวที่มีฐานะดี
แนวโน้มที่มารดาจะได้รับสิทธิ์การลาจำนวนมากในระบบ “การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรร่วมกัน” โดยที่คู่สมรสจะเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะแยกการลาอย่างไร นิวซีแลนด์และแคนาดามีระบบดังกล่าว และหลักฐานก็คือพวกเขาไม่สนับสนุนให้บิดาลางาน
ตัวอย่างที่ดีที่สุดน่าจะเป็นประเทศสวีเดนซึ่งเป็นผู้บุกเบิกการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร มันแนะนำสิทธิที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ในปี 1974โดยจ่ายสูงสุดหกเดือนในการลาร่วมกัน แต่เพียง 10 วันถูกสงวนไว้สำหรับพ่อ มีพ่อ เพียง6% เท่านั้น ที่ลาหยุดร่วมกัน ในปี 1995 สวีเดนได้เพิ่ม “โควตาพ่อ” เพื่อเพิ่มความสมดุลให้กับโครงการ ปัจจุบัน รัฐบาลสวีเดนกำหนดให้ การลา เป็นเวลา 3 เดือนเป็นสิทธิของผู้ปกครองฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งแต่เพียงผู้เดียว โดยมีระยะเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรร่วมกันทั้งหมด 480 วัน
การศึกษาใหม่ที่ติดตามผลลัพธ์ของการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรในเกาหลี
ใต้ตั้งแต่ปี 2550 สรุปว่าการลา เพื่อเลี้ยงดูบุตรมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความพึงพอใจในชีวิตของทั้งบิดาและมารดา
ไอซ์แลนด์เริ่มใช้สิทธิลาเพื่อพ่อโดยเฉพาะเป็นเวลา 4 สัปดาห์ในปี 2544 การศึกษาในปี 2561จาก 600 ครอบครัวเปรียบเทียบความสัมพันธ์ที่มั่นคงของคู่รักที่มีลูกหลังการปฏิรูปกับผู้ที่มีลูกมาก่อน (ซึ่งไม่มีสิทธิ์) นักวิจัยพบว่าการที่พ่อลางานมีความสัมพันธ์กับการแยกย่อยของความสัมพันธ์น้อยลงอย่างมาก อัตราการหย่าร้างของพวกเขาลดลง 8.3% ใน 5 ปี และ 3.4% ใน 15 ปีต่อมา
เหตุผลหนึ่งที่เป็นไปได้สำหรับผลลัพธ์ที่น่าประหลาดใจเหล่านี้ระบุไว้ในการศึกษาของสวีเดนในปี 2014 ที่แนะนำว่าการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรมากขึ้นของบิดานำไปสู่การแบ่งปันการดูแลลูกและงานบ้านมากขึ้นในภายหลัง การศึกษาซึ่งอิงจากการสำรวจผู้หญิง 235 คนและผู้ชาย 154 คน พบว่าต่อมามีการแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบที่เท่าเทียมกันมากขึ้นเมื่อพ่อลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรมากกว่าหนึ่งเดือน
การปรับปรุงระบบ
เมื่อมีโอกาส คุณพ่อส่วนใหญ่จึงอยากลาครอบครัวมากขึ้น ในการสำรวจคุณพ่อมือใหม่ชาวออสเตรเลีย 1,000 คนที่เคยลางาน DaPP ในปี 2014 พบว่า 75% บอกว่าพวกเขาอยากจะลามากกว่านี้ ในกรณีมากกว่าครึ่ง เหตุผลคือความสามารถในการจ่าย มากกว่าหนึ่งในสี่รายงานว่าถูกเลือกปฏิบัติเมื่อร้องขอหรือลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
การออกแบบระบบการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรไม่ใช่เรื่องง่าย การหาความสมดุลนั้นยาก มีการถกเถียงกันอย่างมีนัยสำคัญ ใครจ่าย? การจ่ายอัตราคงที่หรืออัตราขั้นต่ำมีความเท่าเทียมกันมากกว่าหรือไม่? การตรึงอัตรากับเงินเดือนของแต่ละคนมีประสิทธิภาพมากกว่าหรือไม่ ควรมีกำหนดเวลาวันลาหรือไม่? ตัวอย่างเช่น ระบบของสวีเดนให้เวลาผู้ปกครองเจ็ดปี โดยตระหนักว่าความต้องการของเด็กจะไม่ลดลงเมื่อพวกเขาสามารถเลี้ยงตัวเองได้
แต่ถ้าเราต้องการพ่อที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จริง ๆ เราควรคุยกันถึงวิธีการสนับสนุนพวกเขามากกว่าคำพูด
ภายในไม่กี่นาทีหรือแม้แต่วินาที สิ่งเล็กๆ ในเลือดของคุณที่เรียกว่า “เซลล์เม็ดเลือด” จะเริ่มจับกลุ่มกัน ปกป้องและอุดบาดแผลเพื่อห้ามเลือดอีกต่อไป สะเก็ดจะเริ่มก่อตัวขึ้น
ร่างกายพยายามอุดบาดแผลให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ มันต้องการหยุดไม่ให้เชื้อโรคเข้ามาทางผิวหนังที่แตกและทำให้คุณป่วยได้ แต่ถึงแม้จะเป็นเช่นนี้ แผลก็อาจปล่อยของเหลวใสออกมาเล็กน้อยเพื่อช่วยทำความสะอาดแผล
แพทย์ของคุณอาจตัดสินใจปิดแผลด้วยการเย็บแผล กาวพิเศษหรือลวดเย็บเพื่อให้ผิวหนังติดกันจนกว่าร่างกายจะสร้างผิวหนังใหม่เพื่อรักษา
ในเลือดของคุณมีเซลล์ “ทหาร” พิเศษที่มีหน้าที่ต่อสู้กับเชื้อโรค พวกมันเรียกว่าเซลล์เม็ดเลือดขาว และทันทีที่คุณถูกตัด ร่างกายของคุณจะส่งเซลล์เม็ดเลือดขาวจำนวนมากไปที่บาดแผลเพื่อไปทำงาน พวกเขากินเชื้อโรคใด ๆ ที่อาจเข้ามาเมื่อผิวของคุณถูกทำลายและพวกเขายังแนะนำกระบวนการรักษา
เซลล์เม็ดเลือดในร่างกายจึงเริ่มสร้างผิวหนังใหม่ขึ้นมาทีละชั้น สิ่งหนึ่งที่พวกเขาทำคือบอกให้ร่างกายเริ่มผลิตสารเคมีที่เรียกว่า “คอลลาเจน” มากขึ้น ซึ่งจะช่วยสร้างชั้นผิวใหม่
เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
